《深圳颜氏宗亲联谊会》中秋团圆宴会 [复制链接]

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       家族給后代們遺留的富有，大概凸出分有金錢物資与精神文化，兩者是相互依賴，缺一不可。否則一事無成。
       老顏家傳承的是家（國）學文化，她是一份無可比擬的珍貴遺產！希望江蘇顏商會以及特區宗親成為顏氏家族的儒商暨創造財富的优秀帶領者。

引用第31楼颜志东于2012-09-27 12:29发表的 :
j晕倒！我研究了半天，还是看不出罗斯柴尔德家族与深圳颜氏宗亲的关系[表情]

 哈哈  宗长是借鉴罗斯柴尔德家族来引发颜氏家族的宗亲来发奋图强。。。

全球最神秘金融家族悄悄布局中国
它是吉利收购沃尔沃的幕后推手 它的财富=4倍美国GDP

曾经有一句经典的话形容二十世纪的美国：“民主党是属于摩根家族的，
而共和党是属于洛克菲勒家族的”。其实在这句话后面还应该跟一句“而洛
克菲勒和摩根，都曾经是属于罗斯柴尔德的！”


只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎是谁制定法律！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梅耶·罗斯柴尔德




　“只要你们团结一致，你们就所向无敌；你们分手的那天，将是你们失去繁荣的开始。”
“要坚持家族的和谐。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗斯柴尔德家族家训


　　“我有两大荣誉：第一，我是罗斯柴尔德家族的一员；第二，我是一个犹太人。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗斯柴尔德家族的家训


　　“如果金钱是我们时代的上帝，那罗斯尔德就是它的先知。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　德国诗人海涅


  作为全球最富有的家族，罗斯柴尔德家族打破国人“富不过三代”这一论断。家族财富传承250年，经久不衰在于有优秀文化传承。1、神秘家族，低调掌门。2、投资真谛：保守而分散。3、家族始终保持着不竭的创造力和强大的凝聚力。



家族长盛秘诀三要素


1、庞大的政界关系网。罗斯柴尔德家族的长盛秘诀曾被概括为三方面：庞大的政界关系网；多元化的投资；高明就是比别人更保守。“政界的人物，像德国的前总理施罗德，他也是中国的老朋友了，他对我们公司来说，一直都是非常重要的顾问。还有萨科齐，在他当(法国)总统之前，我们就是朋友了。”
2、多元化的投资。大卫·罗斯柴尔德介绍，罗斯柴尔德家族走的多元化经营的道路，有三个传统的投资领域，葡萄酒、艺术和银行，还投资于铁路，包括在中国和印度的铁路。此外的话，也非常青睐那些自然资源，比如会投资一些矿产，但这并不意味着就不投资新的领域了，只不过这些是家族一贯投资的传统领域。
3、高明就是比别人更保守。在这次的金融危机当中，罗斯柴尔德家族无论是固有资产还是投资，都没有受到任何一点的损失。“我们避开了损失，但是并不代表我们是最聪明的，而是因为我们保守。我们已经传承了六代，所以会更加谨慎。而且我们所提供的服务是金融服务，而不是资本运营，所以我们的风险很小。”大卫·罗斯柴尔德说。

呵呵  当今世界其实就是强大财阀所控制  
如小日本就是给如三菱重工等等财阀控制、
天皇是他们低调需要塑造的神、
首相不过是个棋子、他们想让谁当就是谁当、政客不过就是个小丑

     我们举行深圳宗亲中秋联谊会的宗旨：秉承祖德，促进亲情，深圳宗亲来自全国各地，联谊会给予了宗亲们相聚﹑认识﹑沟通和了解的平台，是给各地来深宗亲“家”的温暖和感觉。《深圳颜氏宗亲联谊会》是不分贫富﹑地位，不图名利﹑团结并进﹑朴素的大家庭。
  关于举行《广东颜子文化发展研讨会》是由广东颜大胜宗长提议通知广东各地宗亲代表来深圳商讨广东宗亲的下一步发展，会上各地宗亲提出很多的宝贵意见和思路，相信会为今后广东宗亲会的成立和发展打造基础。
   本次联谊会参会的代表有：深圳、广州、珠海、连平、南海、清远、台山、湛江、茂名、高州、化州、雷州、汕头、普宁、汕尾等地宗亲200多位。

中国青年报
　　古今中外大量家族兴衰史表明，无论某一家族通过什么途径发家致富，保持富裕状态的时间，很少有超过三代的，故被世人总结出一条定律，叫“富不过三代”。
　　自从改革开放以来，中国民营企业家已经超过了300万，调查显示，由于找不到合格的接班人，95％以上的中国民营企业家无法摆脱“富不过三代”宿命。有研究表明，目前国内富人家族的孩子中，只有约10％的子女继承了父母的优良品质，成为积极向上、勤奋好学的人。对不少富有家族及企业来说，不是富过三代的问题，而是能否富过两代的问题。
　　清末名臣曾国藩的外孙聂云台有感于社会风气奢靡不正，曾写了《保富法》一书。他说，四五十年前的有钱人，家业没有全败的，子孙能读书、务正业、上进的，百家之中，仅有一两家。写《曾国藩》小说的历史学者唐浩明说，与曾国藩同时代的大多数中兴将帅家庭从儿女那一辈起便不努力，到子孙辈曾孙辈，嫖赌抽大烟、游手好闲几乎成为通病，到最后潦倒沦落，将祖宗的脸面丢光；儿孙贤肖的家庭则不多。
　　“富不过三代”并非中国特色，全球家族企业普遍面临“穷孙子”问题。在美国，家族企业在第二代能够存在的只有30％，到第三代还存在的只有12％，到第四代及四代以后依然存在的只剩3％了。葡萄牙有“富裕农民——贵族儿子——穷孙子”的说法；西班牙也有“酒店老板，儿子富人，孙子讨饭”的说法；德国则用三个词“创造，继承，毁灭”来代表三代人的命运。
　　“富不过三代”的原因
　　★不少富有家族缺乏勤俭精神
　　曾经有人列举了第一代和第二、三代富人的九大差别，其中之一是“第一代艰苦奋斗，第二、三代喜欢穷奢极欲，挥霍无度”。这种状况的出现，在于第一代的创业者虽然大都备尝艰辛，但可怜天下父母心，他们没有理性地认识到过去的艰苦对自己是一笔宝贵的财富，正是过去艰苦磨炼的吃苦精神，对自己的艰难创业起到了积极的支撑作用，才使自己拥有财富。反而，他们不希望子女再吃苦受累，对子女娇生惯养，以为多给子女钱财，子女就会好好享受。但是事物往往走向反面，不知创业艰难的富裕人家的子女常常挥霍浪费，最终导致家庭败落。
　　★对子女教育的失误
　　中国人喜欢给予子女最好的学习、生活条件，送他们出国学习、游玩，并不注重他们实际能力的培养。不少富人的子女在国外的花费高得惊人。资料显示，在海外的普通留学生一年生活费10万元人民币左右，但“阔少”留学生都超过100万元，有些在美国留学的“阔少”一年花费甚至超过200万元人民币。他们的生活让美国邻居看了傻眼。不少富商教育下一代的意识淡薄，使财富继承者大多缺少打理财富的能力。有人这样描述富二、三代人：钱是大把大把地花，酒是大碗大碗地喝，唯独缺乏创业斗志，总是自命不凡但实际能力平平，一旦掌管家业，很快将祖业亏空。
　　“富不过三代”除了上述原因外，还有企业治理不规范、财产移交不科学、社会不良风气影响、市场竞争优胜劣汰和不利环境等原因。
　　寻找“富过三代”的关键
　　毕竟有些家族打破了“富不过三代”的魔咒，富过三代甚至一直延续下去，那么，其中最核心的经验是什么呢？
　　★重视做人教育
　　做人是做事的基础，无论家庭、家族、民族、国家，无论其兴旺抑或持续兴旺，其根本在于人。所以，凡有远见卓识者，皆重视做人的教育。华人首富李嘉诚在谈到子女教育时说，99％是教他们做人的道理，要让他们知道苦难的生活。即使子女长大了，也是三分之二教他们如何做人，三分之一教他们如何做生意。
　　做人是一门大学问，但最根本的是做人要有志气。志气、志向是人生进步和成功的发动机和助推器。做人要重视道德品质教育。道德是处理人际关系的行为准则，只有具有良好的道德品质的人才能在社会生活中具有良好的形象，赢得他人的肯定和支持。良好的道德品质最重要的是对他人、对社会的仁爱之心。曾国藩在其遗嘱中写道：“孔门教人，莫大于求仁，而其最切者，莫要于欲立立人、欲达达人数语。”
　　★重视勤劳节俭教育
　　亚当·斯密说：“一个出生在富有家庭的人，即使具有节俭天性，也是很难做到的。”曾国藩的家族何以数代不仅没有衰落，而且代代都有才俊？就在于他倡导了勤俭的良好家风。他曾说：“有福不可享尽，有势不可使尽。勤字工夫，第一贵早起，第二贵有恒；俭字工夫，第一莫着华丽衣服，第二莫多用仆婢雇工。”他强调节俭，说“历览有国有家之兴，皆由克勤克俭所致。其衰也，则反是”。“由俭入奢易于下水，由奢反俭难于登天”。
　　★重视艰苦奋斗精神培养
　　西哲有言：“伟大源自苦难。”没有吃过苦的人，好比是温室的花朵，一旦面临外界的凄风苦雨，就会萎靡不振。自古雄才多磨难，从来纨绔不英雄。苏联教育家马尔库沙说：“昂贵的玩具、阔气的穿戴——这是通向严重后果的最初阶梯。”有人调查过某地的50名失足青年，其家庭多是“奢门”。过去讲“侯门多荡子”，现在可是“奢门出败子”。
　　★注重能力培养
　　俗话说：“娇子不如杀子”，对子女的过分娇养只会使他们丧失自立的能力，形成依赖心理，最终害了他们。培养后代的理财能力，是为了使孩子懂得金钱来之不易，珍惜已有的财富。犹太人堪称世界上最富有的民族，父母当孩子还在牙牙学语时，就教他们辨认硬币和纸钞，告诉孩子“钱是怎么赚来的”等观念，以此进行理财教育。
　　★积极参与慈善事业
　　一个人的财富是自己生命时光的凝结，能主动捐出自己财富，是在善良心态的感召下的举动。这种善良情感的萌生和巩固，对后代的成长和成功是极有益处的。财富拥有者参与慈善活动虽然减少了日后的遗产，但对子孙后代只有好处，不会有害处。
　　先贤林则徐说得好，“子孙若如我，要钱干什么？贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其过。”李嘉诚、曾宪梓等人在医疗、卫生、教育等方面捐献巨资就是很好的典范。上一代人的这种可贵的慈善之举，不仅为社会作出了贡献，而且对其后代产生了激励作用。

美国是如何培养精英的


所谓弱势阶层，是由经济环境和文化行为两方面造成的。“经济平权”的目标，是为弱势阶层创造机会平等。但文化行为的改造，则要靠劳工阶层自己。过去欧洲的贵族，靠的是家徽、爵位、世袭的特权和遗产来维持自己的地位；如今美国的精英，则靠考分、大学的学位、领导世界开拓经济和科技前沿的个人素质来出人头地。美国的中高产阶级，正在创造一种培养这种素质的文化。他们的孩子，在教育竞争中，不仅有金钱上的优势，更大的优势恐怕是他们的父母本身就为他们提供了学习的榜样。

在中国读书，总担心自己没有学问、不懂什么。在美国读书，总担心自己没有思想，没有激发人的能力。一年下来，你发现学到的死知识似乎有限。但整个环境，都在逼着你创造、冒险，走别人没有走的路径。讨论班上，同学竞争非常激烈，争先表现自己的智慧。你讲不出有意思的话，马上就被撂到一边，成为无足轻重的人物。所以，这种环境下出来，个人进取精神必须非常强才行。这样的大学，实际上是这样一种文化：不在乎你知道什么，但刺激你一刻不停的进取、创造、不论拣起什么都能闹出一番动静来。这是现代社会的精神，也是现代大学的精神。这种精神，和我们从小背书的传统是相反的，对当今中国大学中的整个既得利益集团都是一个挑战。找不到这种精神，中国就不会有一流大学，也很难成为一个世界大国。

中国人要突破必须具备二个条件：
1、自身能力突破。
2、外力帮助突破。
如果没有具备上述条件，一般人都是在等死，或被社会打入底层。更无法超越与继承。
一个好的家族廷长与传承，不在于他财富多少，更重要在于对人才培养与能力力练。

鸡蛋原理，破蛋而出的是小鸡，被外界打破的是食物甚至废物。